Gaziantep; organize sanayi bölgeleri, ihracatçı firmaları ve aile şirketleriyle Türkiye’nin en hareketli ticaret merkezlerinden biridir. Bu hareketlilik, şirketlerin kuruluş anından itibaren doğru kurgulanmış bir hukuki altyapıya ihtiyaç duyması demektir. Özmert Hukuk ve Danışmanlık olarak şirketlere kuruluş aşamasından başlayarak her adımda kapsamlı hukuki destek veriyoruz.
Amacımız yalnızca hukuki riskleri azaltmak değil; ortaklık yapısını, yönetim düzenini ve sözleşmeleri şirketin uzun vadeli büyüme hedeflerine uygun hâle getirmektir. Aşağıda bu alanda verdiğimiz hizmetleri, en sık sorulan konuları ve dikkat edilmesi gereken süreleri bulabilirsiniz.
Şirketler hukuku alanında verdiğimiz hizmetler
- 01Şirket kuruluşu
Şirket türünün seçimi, esas sözleşmenin hazırlanması, MERSİS ve ticaret sicili işlemleri.
- 02Esas sözleşme değişiklikleri
Sermaye artırımı ve azaltımı, amaç-konu, unvan, merkez ve temsil düzeni değişiklikleri.
- 03Genel kurul ve yönetim kurulu
Çağrı, gündem, toplantı tutanakları, karar metinleri ve tescil-ilan işlemleri.
- 04Pay devri ve ortaklık yapısı
Pay devir sözleşmeleri, ortaklar arası sözleşmeler, ön alım ve çıkış hükümleri.
- 05Birleşme, bölünme, tür değiştirme
Yeniden yapılandırma planı, sözleşme ve raporlar, alacaklıların korunması süreçleri.
- 06Ortaklar arası uyuşmazlıklar
Ortaklıktan çıkma ve çıkarılma, haklı sebeple fesih, kâr payı ve bilgi alma talepleri.
- 07Sorumluluk davaları
Yönetim kurulu üyeleri ve müdürlerin sorumluluğu, genel kurul kararlarının iptali ve butlanı.
- 08Sürekli hukuki danışmanlık
Sözleşme incelemesi, ihtarname, uyum ve günlük hukuki sorular için aylık danışmanlık.
Limited mi, anonim mi? Şirket türü nasıl seçilir?
Gaziantep’te kurulan şirketlerin büyük çoğunluğu limited şirkettir; ancak doğru tür, ortak sayısına, yatırım planına ve payların ileride nasıl devredileceğine göre belirlenmelidir. Seçim yapılırken en çok şu farklar öne çıkar:
| Konu | Limited şirket | Anonim şirket |
|---|---|---|
| Asgari sermaye | 50.000 TL | 250.000 TL (kayıtlı sermayede 500.000 TL) |
| Pay devri | Noter onayı + genel kurul onayı + tescil | Kural olarak serbest; sözleşme veya ciro ile |
| Kamu borçlarından sorumluluk | Ortaklar sermaye payları oranında sorumlu | Pay sahibi kural olarak sorumlu değil; yönetim kurulu sorumlu |
| Yönetim | Müdür veya müdürler kurulu | Yönetim kurulu |
| Avukat bulundurma | Zorunlu değil | Sermayesi asgari tutarın beş katına ulaşan şirketlerde sözleşmeli avukat zorunlu |
Aile şirketlerinde en sık karşılaşılan sorun, kuruluşta “nasılsa anlaşırız” denilerek esas sözleşmenin matbu metinle geçiştirilmesidir. Ortaklardan birinin ayrılmak istemesi, vefatı veya payını üçüncü kişiye satmak istemesi hâlinde ne olacağı baştan yazılmalıdır.
Sürekli şirket danışmanlığı nasıl işler?
Danışmanlık sözleşmesiyle şirketin hukuki işleri aylık sabit bir düzen içinde takip edilir. Bu sayede sözleşmeler imzalanmadan önce incelenir, işçi çıkışları usulüne uygun yapılır ve alacaklar zamanaşımına uğramadan takibe konur.
- 01Hukuki durum tespiti
Şirketin sözleşmeleri, personel dosyaları, devam eden dava ve icra dosyaları ile alacak-borç yapısı incelenir.
- 02Risk raporu
Öncelik sırasına göre riskler ve çözüm önerileri yazılı olarak sunulur.
- 03Standart belgeler
Satış, tedarik, bayilik ve iş sözleşmeleri ile ihtarname şablonları şirkete özgü hazırlanır.
- 04Günlük destek
Yöneticilerin soruları telefon ve e-posta ile yanıtlanır; gerekli hâllerde yazılı görüş verilir.
- 05Dava ve icra takibi
Şirketin taraf olduğu uyuşmazlıklar ve alacak takipleri aynı çatı altında yürütülür.
Avukatlık Kanunu’na göre, esas sermayesi asgari anonim şirket sermayesinin beş katı ve üzerinde olan anonim şirketler ile yüz ve daha fazla ortağı bulunan yapı kooperatifleri sözleşmeli avukat bulundurmak zorundadır.
Ortaklar arasında anlaşmazlık çıktığında
Ortaklar arası uyuşmazlıklarda ilk bakılacak yer esas sözleşme ve varsa ortaklar arası sözleşmedir. Kâr payı dağıtılmaması, bilgi verilmemesi, şirket varlıklarının kişisel amaçla kullanılması veya yönetimin tek ortağın elinde toplanması en sık rastlanan şikâyetlerdir.
- Bilgi alma ve inceleme hakkı: ortak, şirketin işleri ve hesapları hakkında bilgi isteyebilir; reddedilirse mahkemeye başvurabilir.
- Genel kurul kararının iptali: kanuna, esas sözleşmeye veya dürüstlük kuralına aykırı kararlar için 3 ay içinde dava açılabilir.
- Çıkma ve çıkarılma: limited şirkette ortak, haklı sebeplerin varlığında şirketten çıkmak için dava açabilir.
- Haklı sebeple fesih: mahkeme fesih yerine davacı ortağın paylarının gerçek değeriyle ödenerek şirketten çıkarılmasına da karar verebilir.
Bu uyuşmazlıkların birçoğu arabuluculuk masasında, şirketin faaliyetine zarar vermeden çözülebilir.
Şirketler Hukuku alanında önemli süreler
Hukukta sürenin kaçırılması çoğu zaman hakkın kaybı anlamına gelir. Aşağıdaki süreler en sık karşılaşılanlardır; somut olayda sürenin ne zaman başladığı ayrıca değerlendirilmelidir.
| İşlem | Süre | Dayanak |
|---|---|---|
| Genel kurul kararının iptali davası | 3 ay | TTK m. 445 |
| Ticaret siciline tescil başvurusu | 15 gün | TTK m. 30 |
| Yönetici sorumluluk davası | 2 yıl / her hâlde 5 yıl | TTK m. 560 |
| Birleşmede alacaklıların teminat talebi | 3 ay | TTK m. 157 |
Şirketler Hukuku alanında dosyanızla ilgilenecek avukat
Gaziantep’teki büromuzda bu alandaki dosyalar kurucu avukatımız tarafından bizzat yürütülür.
Sıkça sorulan sorular
Gaziantep’te şirket kurmak ne kadar sürer?
Belgeler hazırsa esas sözleşmenin MERSİS üzerinden hazırlanması, imzaların alınması ve Gaziantep Ticaret Sicili Müdürlüğü’ndeki tescil işlemleri genellikle birkaç iş günü içinde tamamlanır. Süreyi uzatan çoğunlukla eksik belge veya unvan uygunluğu sorunlarıdır.
Limited şirket ortağı şirket borçlarından sorumlu mu?
Ortak, şirketin ticari borçlarından kural olarak yalnızca taahhüt ettiği sermaye ile sorumludur. Ancak şirketten tahsil edilemeyen vergi ve SGK borçları gibi kamu borçlarından sermaye payı oranında kişisel mal varlığıyla sorumlu tutulabilir.
Hisse devrinde nelere dikkat etmeliyim?
Limited şirkette devir sözleşmesi yazılı yapılmalı, imzalar noterce onaylanmalı, genel kurul devri onaylamalı ve devir ticaret siciline tescil edilmelidir. Devir öncesi şirketin borçları, davaları ve vergi durumu incelenmeden imza atılmamalıdır.
Ortağım kâr payı dağıtmıyor, ne yapabilirim?
Kâr dağıtımı genel kurulun yetkisindedir; ancak yıllarca haklı bir gerekçe olmaksızın kâr dağıtılmaması dürüstlük kuralına aykırı olabilir. Genel kurul kararının iptali, bilgi alma ve haklı sebeple çıkma yolları somut olaya göre değerlendirilir.
Aylık danışmanlık hangi işleri kapsar?
Kapsam sözleşmeyle belirlenir. Çoğunlukla sözleşmelerin hazırlanması ve incelenmesi, ihtarnameler, personel işlemlerine ilişkin görüşler, alacak takibi öncesi değerlendirme ve yöneticilerin günlük hukuki soruları danışmanlığa dâhildir; dava ve icra takipleri ayrıca ücretlendirilir.
Belgelerinizle birlikte arayın; izlenebilecek yolları, süreleri ve riskleri birlikte değerlendirelim.
İlgili faaliyet alanları
Son güncelleme: · Özmert Hukuk ve Danışmanlık Bürosu
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; mevzuat ve içtihat değişebilir. Somut olayınız için bir avukata danışın.